AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján még egyszer sem volt olyan alacsony a regisztrált álláskeresők száma áprilisban, mint 2024-ben. Tavaly áprilishoz, valamint az előző hónaphoz viszonyítva is további, mintegy 5-5 ezer fővel csökkent a regiszterben szereplők köre, így abban jelenleg mindössze 230 ezren vannak.
A Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye szerint tovább csökkent a regisztrált álláskeresők létszáma tavaly áprilishoz ...
Bővebben...
Bővebben...
A fiatal munkavállalók esetében az látszik, hogy a tanulmányok melletti munkatapasztalat jelentősen hozzájárul készségeik javításához, ugyanis számtalan olyan jártasságra tesznek szert, amikre a normál iskolai keretrendszer nem, vagy nem olyan formában készíti fel őket, ahogy az a munkaerőpiacon kívánatos.
A magyarok közel 70%-a nincs tisztában a képességeivel, vagyis „munkaerő-piaci bizonytalan”. Egyértelműen látszik a hatékonyság és a produk...
Bővebben...
Bővebben...
Megjelent az osztrák társadalombiztosító legfrissebb, márciusi statisztikája az Ausztriában dolgozó külföldi munkavállalókról. Fontos megjegyezni, hogy az Österreichische Sozialversicherung csak a bejelentett, teljes állásban foglalkoztatottakat veszi számba. Az adatokból kiderült, 2024 harmadik hónapjában összesen 997 418 külföldi dolgozott az osztrák munkaerőpiacon.
Ugyanez februárban még 994 216 volt, tehát egy hónap alatt több mint 3000-re...
Bővebben...
Bővebben...
A munkahelyválasztást befolyásoló öt leggyakoribb tényező mindkét nem számára azonos, azonban – a társadalmi berendezkedésünkre visszavezető okok miatt – a nők és a férfiak elvárásai között néhány attribútum jelentős eltérést mutat. A munkahely kényelmes megközelíthetősége és a távmunka/home office lehetősége sokkal fontosabb a nőknek, mint a férfiaknak, ezek mellett pedig az egyenlő bánásmód is kiemelt jelentőséggel bír a hölgyek számára.
Elsőd...
Bővebben...
Bővebben...
Idén első alkalommal hirdette meg a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést a HBLF. A kitüntetésre bármelyik itthon működő hazai vagy globális cég pályázhat; elnyerése nagyban segítheti a jelentkezőket abban, hogy tovább erősítsék a munkáltatói márkájukat, valamint fejlesszék a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási (ESG) folyamataikat.
A Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést azok az idehaza működő cégek érdemelhetik ki, amelyek...
Bővebben...
Bővebben...