A kisebb cégeknél és a nagyobb vállalatoknál végzett munka eltér egymástól, manapság azonban a szabadúszók száma is egyre több. De hol a legjobb dolgozni? Egy kisebb zárt csapatban, sok ember között vagy esetleg a kávézóban? A szekszárdi álláskeresőknek is célszerű átgondolniuk, milyen típusú pozícióra és munkakörülményekre vágynak.
Szekszárdi vállalatok listája: https://szekszardallas.hu/vallalatok
Kis- és középvállalkozás (kkv)
Kisvállalkozásnak számít az a cég, ahol a foglalkoztatotti létszám alacsonyabb, mint 50 fő és az éves nettó árbevétel vagy a mérlegfőösszeg kevesebb, mint 10 millió euró. A középvállalkozások azok, ahol a foglalkoztatotti létszám 250 fő alatt van, továbbá az éves nettó árbevétel kevesebb, mint 50 millió euró vagy a mérlegfőösszeg kevesebb, mint 43 millió euró.
Magyarországon jellemzően a kkv-k vannak többségben, az emberek nagyrésze pedig ezeknél a cégeknél dolgozik. A munka jellemzően családias légkörben történik, a munkavállalók ismerik egymást és gyakran a vezetőséggel is jó kapcsolatot ápolnak. További előny lehet, hogy ezáltal a munkavégzés is rugalmasabbá válik, ha éppen elintéznivalónk van, könnyebben kiugorhatunk 1-2 órára napközben is. Mivel közelebb vagyunk a „tűzhöz”, jobban érezhetjük a vállalkozást érintő folyamatokat, így a sikerek – és bukások – részesének érezhetjük magunkat.
Hátrányai például, hogy gyakran nehéz előrelépni a ranglétrán, ugyanis a cégvezetés inkább az utódokat részesíti előnyben. A bérek jellemzően lassabban növekednek, egyes helyeken pedig az is előfordulhat, hogy nem a megfelelőképp vagyunk bejelentve. A feketemunkának pedig számos negatív következménye lehet a munkavállaló részéről egyaránt.
Multinacionális vállalat
A nagyobb vállalatoknál végzett munka sokkal több interakcióval járhat és sok, ismeretlen ember között kell dolgoznunk. Az extrovertált személyiségtípusúaknak ideális választás lehet, habár több olyan pozíció is adódik, ahol egyedül kell elvégezni a feladatokat. Előnye, hogy szinte biztosan bejelentett, versenyképes bért kapunk kézhez és akár bónuszokra, juttatásokra is szert tehetünk. Sok új kapcsolatot alakíthatunk ki és számos programra mehetünk el a kollégákkal a munkaidő lejárta után. Aki szereti a pörgést, annak érdemes kipróbálnia a nagyvállalati környezetet.
Hátrányai lehetnek, hogy nem igazán látunk bele a vállalat közvetlen működésébe, úgy érezhetjük, csak egy szemként létezünk a fogaskerék részeként. Habár könnyebben előreléphetünk a hierarchián, valójában mindig fog állni valaki felettünk, így véglegesen nem leszünk a magunk urai. Ráadásul még nem beszéltünk a temérdek adminisztrációról, túlóráról sem, ami könnyen kiégéshez vezethet.
Szabadúszó munka
Manapság egyre népszerűbb és sokan állnak át a szabadúszói pályára. Egyedül, otthonról vagy bárhonnan dolgozhatunk, a lényeg, hogy a megbeszéltek szerint végezzük el a projektet, amiért fizetnek minket. Legyen az weboldalfejlesztés, logókészítés vagy szövegírás. Így a magunk urai lehetünk, nem függünk a felettünk álló vezetőségtől.
Hátrányai lehetnek, hogy nehezebben teszünk szert fix jövedelemre és a havi bevételért így gyakran napról napra meg kell izzadni. Kevesebb az interakció és találkozás másokkal, ezt némileg ellensúlyozhatja, ha ellátogatunk alkalmanként egy közösségi irodába. Szekszárdon szintén találhatunk szabadúszó állásokat, így a kreatív munkát végzőknek érdemes elgondolkodnia ezen a pályán.
SzekszardAllas.hu / P.P.