Az álláskeresés kimerítő folyamat, megfelelő tudatossággal és felkészültséggel azonban elérhetjük célunkat. A szekszárdiaknak is érdemes felkészülniük a jelentkezéstől egészen az állásinterjún való sikeres szereplésig.
Amikor munkát keresünk, jellemzően a meghirdetett álláslehetőségeket keressük. Némi tudatossággal és rátermettséggel azonban úgy is bekerülhetünk egy-egy vállalathoz, ha soron kívül jelentkezünk. Akárhogyan is teszünk, legyünk profik az első perctől kezdve az utolsóig. A szekszárdi álláskeresőknek is ki kell alakítaniuk szakmai portfóliójukat, az önéletrajz mellett nem maradhat el a motivációs levél megírása és megfelelő online jelenlét sem.
A jelentkezés menete – előkészületek
Mielőtt megpályáznánk egy állást, célszerű felkészülni. Mindez nemcsak azt jelenti, hogy készítsük el önéletrajzunkat, a kép ennél árnyaltabb. A mai világban és az internet térnyerésével már semmi sem marad titokban, így gondoljuk át, milyen információk elérhetők rólunk. Rosszul sikerült bulifotók? Frissen posztolt politikai tartalmak vagy értelmetlen megosztások? Talán senkinek sem fognak hiányozni, ha egy időre levesszük ezeket az üzeneteket a közösségi média oldalainkról – ugyanis könnyen elbukhatunk miattuk.
Írjuk meg önéletrajzunkat: fontos azonban, hogy a kiszemelt állásokra való jelentkezés előtt szerkesszük meg, ne az elkészített sablont használjuk – kiindulópontnak viszont alkalmas lehet. Regisztráljunk a különböző állásoldalakra, illetve haladjunk a korral: legyünk jelen például az olyan felületeken is, mint a LinkedIn. A szekszárdi cégek figyelmét is felkelthetjük, de a létrehozott profilunknak köszönhetően akár állásra is egy kattintással pályázhatunk.
Önéletrajz, motivációs levél
Nem lehet elégszer hangsúlyozni: ne használjunk sablonokat. Különösen a motivációs levelet ajánlott az adott álláshirdetésre és vállalat képére szabni, de az önéletrajzban is törekedjünk a releváns tartalmak továbbítására. De hogyan és milyen szempontok szerint írjuk meg őket?
Az önéletrajz megfelelő elkészítése az egyik legfontosabb része az álláskeresésnek. Legyen megfelelő minőségű fényképünk, illetve személyes adataink mellett fontos, hogy tüntessük fel kapcsolatfelvételi lehetőségeinket. A végzettségek és munkatapasztalatok felsorolása során releváns információkat osszunk meg, időrendben visszafelé haladva. A képességek között ajánlott felsorolni az olyan – például online – tanfolyamokat és képzéseket, melyek során extra tudásra tettünk szert.
Kezdjük tehát a fényképpel és a személyes adatokkal, majd a munkatapasztalatok, képzettségek és iskolák, illetve kompetenciák következnek, végül pedig a személyes érdeklődési körünk is helyet kaphat. Írjuk fel az aktuális dátumot is! Az önéletrajz tömör, ámbár a lehető legtöbb és legfontosabb információt tartalmaznia szakmai életünkről és képességeinkről. 1-2 oldal, vázlatszerűen.
A motivációs levél az első, amit az illetékesek meglátnak. Az első benyomás pedig fontos, ezért próbáljuk meg felhívni magunkra a figyelmet. Ha tudjuk, kinek szól a levél, szólítsuk meg őt név szerint és nézzünk utána, milyen pozícióban dolgozik. A „Tisztelt Hölgyem/Uram” helyett inkább használjuk a „Tisztelt Cím!” felszólítást. Írjuk meg, miért mi vagyunk a megfelelő jelöltek, illetve milyen egyéb képességek bizonyítják rátermettségünket. Gondolkozzunk a HR-esek, vezetők szemével, mi milyen szempontokat tartanánk prioritásnak. Célszerű utánanézni a cégnek, illetve kerüljük el a közhelyeket. A levelet az elvárásokra és követelményekre szabva készítsük el.
A motivációs levélben tehát releváns információkat osszunk meg magunkról. Akár egy-egy rövidebb bekezdést is szánhatunk a különböző pontok kifejtésére. Tegyük fel, hogy jól tudunk csapatban dolgozni: ez esetben gondoljuk át, milyen projekteken dolgoztunk korábban és hogyan oldottunk meg különböző problémákat. Törekedjünk az átláthatóságra, illetve nagyon fontos a helyesírás. A komolyabb nyelvtani hibák azonnal véget vethetnek reményeinknek.
Tudatos álláskeresés
Sokan nem tudják, hol kezdjék a munkakeresést, ezért elvesznek a rengetegben. Tisztázzuk magunkban: milyen szakmában, pozícióban szeretnénk dolgozni és elsősorban helyezzük arra a hangsúlyt. Abban az esetben, ha csak állást keresünk, könnyen elveszíthetjük motivációnkat és túl sablonossá válhatunk. A szekszárdi cégek vezetői és HR-esei is kiszűrik, hogyha csak bármi áron munkát szeretnénk találni, mindenféle elképzelés nélkül.
Egyes tesztekkel akár azt is kideríthetjük, milyen típusú munkák vagy képzések illenek hozzánk. Ezeket gyorsan kitölthetjük és érdekes eredményeket mutathatnak, így megéri kipróbálni párat közülük.
http://tests.dreamfoundation.eu/career-test/page1?locale=hu
https://eduline.hu/felnottkepzes/palyavalasztasi_teszt_ORMHC3
https://www.nn.hu/szemelyiseg-teszt
https://www.16personalities.com/hu
Szekszárdi álláslehetőségek
Amennyiben megfelelően felkészültünk, nincs más hátra, mint kiválasztani a számunkra megfelelő álláshirdetéseket. Manapság számos portál áll a rendelkezésünkre, de személyesen is felkereshetjük a szekszárdi cégeket vagy használhatjuk kapcsolati, ismeretségi köreinket egyaránt. A legtöbb állásportálon településre és kategóriára szabva válogathatunk, illetve egyes felületeken létrehozhatunk saját fiókot is.
Állásoldalak
Szekszárd Állás: https://szekszardallas.hu/
Állásóriás: https://allasorias.hu/
Állásportál: https://allasportal.hu/
Careerjet.hu: https://www.careerjet.hu/
Cvonline.hu: https://www.cvonline.hu/hu
Indeed: https://hu.indeed.com/?r=us
Jobinfo.hu: https://www.jobinfo.hu/
Tutimunkak.hu: https://tutimunkak.hu/
Workania: https://www.workania.hu/
Állásinterjú
A sikeres jelentkezés nem elég, a neheze még hátravan: az állásinterjún való megfelelés. Ha bejutottunk, az azt jelenti, alapvetően jók az esélyeink. Egyes pozíciókra azonban igen magas a jelöltek száma, így elbízni sem szabad magunkat. A többlépcsős interjúk kimerítőek lehetnek, illetve a siker sem mindig garantált.
Szintén készüljünk fel előre, ne érjen minket meglepetés akkor sem, ha a HR-esek vagy vezetők megpróbálnak minket szándékosan összezavarni. Stresszes lehet azok számára is, akik alapvetően alkalmasnak tűnnek a munkára.
Fontos, hogy higgadtak maradjunk és ne lepődjünk meg legváratlanabb kérdésektől sem. Gondoljuk át, mi motivál minket az adott pozícióban, milyen az ideális munkakör számunkra. Érdemes továbbá olyan tulajdonságainkról beszámolni, melyek tanulási vágyunkat, műveltségünket vagy aktív életmódunkat bizonyítják.
Keltsünk jó benyomást és természetesen ne késsünk! Az interjú előtt pár perccel már próbáljuk meg kerülni a dohányzást. Legyünk öltönyben vagy kosztümben, de próbáljuk meg kideríteni, mi a dress code.
Bármiről is szóljon az állásinterjú, ne féljünk kérdezni! Sőt, ha nem érdeklődünk a vállalat iránt, valószínűleg nem is fogjuk megkapni a munkát. A beszélgetés végén valószínűleg külön lehetőségünk lesz rá. Ügyeljünk rá, hogy azért ne a jövedelemmel kapcsolatos igényeink kerüljenek szóba elsőként – de nyugodtan hozzuk szóba, ha korábban még nem történt meg a munkáltató részéről.
SzekszardAllas.hu / P.P.